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管理者研修
受講者：S様（実務者研修）
新しい発見と、既知のテーマもあったがアウトプットという貴重な経験ができたことは大きかった。
特にチームワーク、知っているようで説明しようとすると、たどたどしいものになってしまうことに気づいた。
知っている物事、知っていると思っている物事を機会をとらえて解体してみようと思った。
他人と自分の認識の差を知ることになり、業務上大きなツールになると思う。
受講者：K様（看護師）
自分自身に言われてるなと思うことが沢山ありました。
これから新規オープンの施設でゼロからのスタートになるので、今日の研修を活かしたマネジメントを行っていきたい。
特に、職員に対する関わりは自分の大きな課題なので、よく声をかけていきたい。
心が痛くなる内容で、自分の役職に求められていることが全然果たせていないなと思いました。
事業所を守るという意識が薄かったと強く感じました。
自分の事業所だけでなく、他の事業所や会社全体にも影響してくることをもっと自覚していきたいと思います。
受講者：N様（介護福祉士）
自分への振り返り、職員とのコミュニケーションや対応、やらなければならないことを考えどう行なっていけばへの導きになった。
やろうと思っているけど出来ていない。
気持ちでは分かっているんだけれども実行になっていない。を今一度学べたところでした。
また、「うちの施設ではどうのや、こうですよね。」
とグループワークで考えも聞けたし、同じ意見もあると分かったし先生の講義も率直に考えられる所だったので未だ聞きたい事もある講義でした。
受講者：O様（介護福祉士）
管理者としての役割や、施設を運営していくこと。
スタッフが定着すること。
会社が存続できること。
全ては管理者、施設長の対応力次第であるということを再確認する研修となりました。
また、人を育てることや、採用するための活動など、今後も自分に役立つないようでした。
今回の研修が今後、上手に活かせられるようにしていきたいと思います。
改めて、管理者としての役割と、業務の割り振りについて考え学びました。
採用活動や面談なども丁寧に取り組んでいきたいと思いました。
また、人を育てるため、自分でやるではなく、時間がかかっても教えながら行ってもらうように働きかけていきたいと思います。
受講者：K様（介護福祉士）
研修を受けて、管理者の役割や職員との関わりなど、どのように向き合って行くか勉強になりました。
他の施設の方のお話も聞けとても参考になりました。
今後は研修を活かしていけるようにしていきたいと思います。
管理者になり、まだ4ヶ月なので管理者とはどんな仕事なのかよくわからないところもあり不安もありました。
管理者研修はとても緊張しましたが、とても勉強になりました。
ありがとうございました。
受講者：N様（初任者研修）
今までは管理者と言うと強いリーダーシップを取って先頭に立ち引っ張っていくイメージでしたが研修を受講し考えが変わりました。
先ずは職員を知ることが大事だと感じました。
入社してまだまもないので職員や入居者様の信頼を得ることから初めていきたいです。
縁の下の力持ちのスタンスと理念を伝える伝道師を目指していきたいです。
受講者：T様（介護福祉士）
管理者の役割について、改めて考えさせられました。
考え方次第でケアの質が大きく変わること、チームワークが大切であること。
業務をしていくなかで、自分のようになりたいと思うスタッフがいればいいと思います。
信頼できる上司を目指して頑張ります。
受講者：O様（介護福祉士）
管理者としてご利用者様、職員に対しどのように接していけばよいのか、管理者とはどのような立場の人間なのかということを他事業所の管理者間で改めて考え直す機会がとれとても充実した研修であった為。
他事業者の管理者と会うことも話すことも初めてだった為、直接お会いし意見交換ができるとても貴重な研修となりました。
中々、管理者としての悩みを相談することや疑問に思ったことを話し合う機会は得られないので、とても勉強になり今後の業務の励みになった。
受講者：S様（介護福祉士）
今回の研修で、改めて管理者の何かを学べたと思います。
ボスではなくリーダー、言葉だけでなく行動をみせて背中で語る。
自分にできるか不安です。
ヒト、モノ、カネ、もう一度振り返りたいと思います。
ありがとうございました。
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