関連記事
他の研修の感想は、こちらからご覧ください。
主任研修を受講された方の感想
受講者：S様（介護福祉士）
今回の研修を通して、先生のお話を聞いて、明日から取り組める事を実践できたらと思いました。
また、利用者様にとって個々にあった支援、そして職員また主任の考え方について改めて勉強になりました。
明日から出来ること、他の職員さん1人1人に話かけプラスになる言葉を伝えたいと思います。
また、指導にあたる際は目的を持ち、理由を添えて他の指導する職員さんにも伝えていけたらと思います。
また、本日作成した課題を施設に持ち帰り、相談して取り組めたらと思います。今回の研修に参加させて頂き、他の主任さんの話を直接聞ける機会を頂けてとても勉強になりました。
また、主任の仕事を普段実践出来てるか、比べてみると、まだまだ全然出来てないと改めて実感も出来、1つ1つ自分に対し注意、行動をしなくてはいけないと思います。ロジカル作成も初めて行いましたが、実際書いてみると難しいなと感じました。
受講者：K様（介護福祉士）
他者紹介は参考になりました。接遇に関してはわざわざ研修でやらなくても出来て当然と思う反面、それが出来ないスタッフもいるのが現実なので、なぜやらなくてはならないのかを周知していきます。
自分自身だけで実行するのではなく、他スタッフも巻き込んで、より良い介護を目指します。
受講者：M様（介護福祉士）
事業所の離職率の低減や、環境作りの学びになりました。また、主任としての業務の指針が学べました。
本日学んだ事を一つずつ現場で実践して行きたいと思います。
スタッフへの感謝を深く持っていきたいと思います。
日々、現場での問題事やスタッフ間のトラブルをより早く収集し、解決に繋げる事を主任として模索して参ります。本日は大変勉強になりました、有り難うございます。
受講者：K様（介護福祉士）
職員の良い所を見つけて、必ず労いの言葉をかける。一人一人と向き合い話し合い課題を解決していく。
職員とコミュニケーションする時、必ず誉めるようにしていく。接遇など気をつけていきたい。
職員とのコミュニケーションの大切さ。新人などの声かけの仕方。日々気をつけて行っていきたいです。
受講者：I様（介護福祉士）
忘れていたことを再確認出来た。主任とはどういう立ち回りで何をするべきかを知ることが出来た。
施設内での課題を見つけ、それに対して何をするべきかを、管理者含め職員で解決出来るよう話し合う。すごく考えさせられる研修だった。
自分の悪いところを指摘されてる様な気がした。自分とはどうギャップがあるのかを考えさせられた。
受講者：S様（初任者研修）
リーダーとしてのあり方を学べました。
リーダーだけに関わらず、上司になる人はスタッフなどの力を借りて仕事をしている自覚を持って、責任者は役割なんだということ。働きやすい職場の課題を見直し職員一人一人に徹底して実現していきたい。
課題を解決や、皆さんの思っていることが色々あり、自分のユニットでも取り組みたいなと思うことが多く勉強になりました。
受講者：Y様（介護福祉士）
庄司先生の研修は分かりやすく、今現在施設での問題に照らし合わせて講義を受けられました。まずは、今抱えている問題点の優先順位を考えて、検証して、自分自身が変われる事から意識を変えていく。
同じ立場の職員と顔を合わせて意見交換できた事が、大きなプラスになりました。
受講者：N様（介護福祉士）
働きやすい職場にする為に課題解決を論理的に考えることができたり、他己紹介など普段あまりやらないことができていい刺激になりました。
自分の施設の課題解決の為に、施設長と相談し、解決方法を少しずつでも周りに理解させながら、働きやすい職場作りになるよう努めていきたいです。
他己紹介で、どのような人が主任を勤めているのか改めてわかりました。また、ディスカッションを行うことで他の施設の主任はどのような考えをしながら日々仕事をしているのかとても参考になりました。
受講者：M様（介護福祉士）
自分のやらなければいけない事が具体的に分かったように思います。スタッフ間のコミュニケーションを、今まで以上に上手に行って行きたいと思います。
勉強になり、仕事へのモチベーションが上がりました。持続できるように課題に取り組んで行きたいと思います。
また他のスタッフも参加できたらいいと思いました。有難うございました。
受講者：I様（介護福祉士）
今回は主任研修という事で、現場を纏める大事な役割だという事を再認識する良い機会でした。
まだオープンしていない為、入居者様はいないが、職員へのアプローチや傾聴する姿勢、指導の仕方は初心を忘れずに実践していきたい。
基礎研修だが、初心を忘れずにしっかりやっていく為にも受講出来て良かったと思います。また他施設の方達と直接お会いして話す事ができたのが、とても良かったと感じます。今後、助け合っていけたら良いなと。
受講者：O様（介護福祉士）
庄司先生の授業がわかりやすかったのと、真剣に聞けて眠さがありませんでした。
主任としての意識改革を学びたいと思います。私一人では出来ないので職員に協力してもらい問題を解決していきたいと思う。
受講者：F様（介護福祉士）
初めは受講するのに躊躇いもありましたが、主任とはどういうものなのか、どこまですればいいのかさえ分からず、不安もありましたが、とても勉強、学ぶべき事が多かったと思います。
今、何をするべきなのか、優先するべきなのかを、家に帰りもう1度考えてみようと思いました。
ただ指示をするだけではない、良い所出来ている所を率先して伝える大事さ伝えようと思います。とても為になったと実感しております。
スタッフみんなが働きやすい環境を作っていければ、その手助けをできれば、自分のやりがいにもなるのかなあと感じました。ありがとうございました。
受講者：O様（介護福祉士）
主任としての考え方や対応について勉強になりました。他の施設の方とお話をすることによりいろいろな意見を伺うことがて来て良かったです。
スタッフがプラス思考で仕事に足り組むことが出来るように、言葉かけをしたり、自分がお手本となるよう取り組んでいきたいです。他の施設の主任さんと意見交換が出来て良かったです。
難しい課題が出ましたが、明日から管理者に相談し進めていきたいと思います。
受講者：S様（初任者研修）
朝早くから色々と詳しく説明していただき、とても分かりやすく勉強になりました。明日からは、皆様に今日勉強した事を伝えて指導して行きたいと思います。
言葉使いにも気をつけたいと思います。今回は、課題があるのでしっかりまた考えて勉強したいです。他の施設の人とも話せて良かったです。
受講者：W様（介護福祉士）
いつも新人さんが入社すると、指導するにあたっていつもストレスを感じてます！
今回の研修で、新たに学べたことが多かったように思います！
スタッフに対して、小さい事でも、感謝と労いの言葉を掛けていきたいと思います。
受講者：I様（介護福祉士）
全てを1人でやろうとせず、他のスタッフへ仕事を振っていくとも大切で、やってもらって助かったことはきちんと感謝を伝え施設全体のやる気が高まるようにしていくことも仕事の一つなんだな、と感じました。
1人の言動が施設や会社全体に影響があるということを考えて、日々の介助にあたって行きたい。スタッフ同士慣れた関係でも敬語で話し、雰囲気を大事にしていきたい。
今回、初めて参加させていただき、今回の研修で、リーダーとしてどのようにあるべきなのか分かり、今後の自分の言動に気をつけようと思いました。
受講者：O様（介護福祉士）
これからの仕事に対する、考え方がとても参考になりました。がんばります。
みんなとコミュニケーションを取り、風通しをよくしたいと思います。自分の意見を押しつけずに、みんなの意見を聞いて良い施設にしたいです。
受講者：I様（介護福祉士）
実際の現場の課題解決の糸口を、周りの施設の主任さんとお話出来た事により、新鮮な気持ちで考える事が出来ました。
まず、課題解決のためのロジカルを施設へ持ち帰り仕上げて行きます。その上で、主任として問題解決に務めて行きたいと思います。
自分自身の主任と云う立場を実感し、改めて行かないと行けないと感じています。他の施設の主任さんとお話出来る機会があり、大変心強く思います。
受講者：H様（介護福祉士）
意識改革マネジメントケアブランに沿ったケアにしなければならない。記録の付け方が重要になっていく。日々気をつけて行きたい。
記録は、今以上細かく入れていく。新人さんには、根拠を説明し分かりやすくしていきたいと思います。改めて意識して仕事をしていきたいと思います。
コメント